Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla
performance.
Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito
dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi
accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente,
educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica,
con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano
triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio.
Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto
l’ammontare complessivo del MOF degli ultimi 5 anni
Documenti
Protocollo 8512/2025 del 16/12/2025
Comunicazione finanziamenti Fondo di Istituto a.s. 2025.26
- 16/12/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7676/2025 del 20/11/2025
comunicazione disponibilità risorse aggiornata
- 20/11/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6352/2025 del 03/10/2025
Disponibilità risorse per la contrattazione integrativa di istituto a.s. 2025/2026.
- 03/10/2025
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ammontare complessivo dei premi agg.to al 31.08.24
- 31/08/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)